Kryzys w służbie zdrowia: Więcej pielęgniarek odchodzi z NHS, niż się w niej zatrudnia

0
142

Po raz pierwszy w historii więcej pielęgniarek odchodzi z NHS, niż się w niej zatrudnia z powodu niskich płac i warunków pracy.


Jak wynika z raportu Rady Pielęgniarek i Położnych, ilość pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii odchodzących z zawodu wzrosła o 51% w zaledwie 4 lata.

Pielęgniarki, które nie odchodzą na emeryturę mówią, że niska płaca i kiepskie warunki pracy pomagają podjąć decyzję.

Pomiędzy 2016 a 2017 rokiem, 20% więcej osób odeszło niż zatrudniło się na stanowisku pielęgniarza lub pielęgniarki. U osób, które kurs ukończyły w Wielkiej Brytanii jest to aż 45%.

Tylko w kwietniu i maju tego roku z pracy odeszło 3,264 pracowników.

Janet Davies, dyrektor wykonawczy Royal College of Nursing, powiedziała, że pacjenci “zapłacą cenę” za rządową “porażkę w planowaniu przyszłości”.

Niedobór pracowników w NHS wzrósł już w samej tylko Anglii do 40,000.